top of page
ค้นหา
  • รูปภาพนักเขียนSomsri Garment

ประกาศเรื่องนโยบายการ Work From Home

อัปเดตเมื่อ 23 ธ.ค. 2565





ประกาศเรื่องนโยบายการ Work From Home



ตามที่บริษัท สมศรีการ์เมนท์ จำกัด ได้มีนโยบายการทำงานในรูปแบบการ Work From Home โดยพนักงานซึ่งมีภาระงานที่สามารถทำงานในรูปแบบ Work From Home ได้จะต้องมีข้อยึดถือเป็นแนวปฏิบัติในการทำงาน ดังนี้

1. พนักงานสามารถขอทำงานในรูปแบบของการ Work From Home ด้วยตนเองได้ต่อเมื่อมีการใช้สวัสดิการแลกเพชรผ่านแอปพลิเคชัน Happily เท่านั้น โดยจะต้องแจ้งแก่หัวหน้างานก่อนอย่างน้อย 3 วันล่วงหน้า แล้วจึงแลกสวัสดิการ และแจ้งให้ฝ่ายบุคคลรับทราบเป็นการต่อไป ซึ่งเป็นในรูปแบบเดียวกับการลาที่จะต้องแจ้งลาล่วงหน้าอย่างน้อย 3 วัน

2. หากพนักงานมีกิจธุระ หรือเจ็บป่วย ทางบริษัทจะไม่อนุญาตให้มีการ Work From Home ร่วมด้วย เนื่องจากต้องการให้พนักงานใช้สิทธิวันลา เพื่อทำกิจธุระ หรือพักผ่อนได้อย่างเต็มที่

3. พนักงานที่ได้สิทธิการ Work From Home จำเป็นต้องมีผลลัพธ์, ประสิทธิภาพของการทำงาน และสามารถติดต่อได้ตลอดเวลางานได้เช่นเดียวกับการทำงานที่บริษัท ในกรณีที่มีเหตุจำเป็นให้ไม่สามารถทำงานตามปกติได้อย่างเต็มที่และเต็มเวลาจะต้องใช้เป็นการลาเท่านั้น


การกำหนดนโยบายดังกล่าวข้างต้น เริ่มบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 14 ธันวาคม 2565 เป็นต้นไป



นายธนพล อรุณศิริ

Chief Executive Officer


ประกาศเรื่องนโยบายการ Work from Home
.pdf
ดาวน์โหลด PDF • 773KB



ดู 55 ครั้ง0 ความคิดเห็น

Comments


bottom of page